アセスメント後の人材育成
各項目に対応してリテラシーを身に着けるためのレベル別講座をご用意しています。リテラシー取得後も、ビジネス活用から応用まで幅広い講座をご提供可能です。
組織と個人の状況に合わせて人材育成・組織構築を伴走支援します。
DXアセスメントは
スキルアップNeXtが提供しています
社員によってスキルがバラバラなので、
どのレベルの研修をするべきかわからない
社員によってスキルがバラバラなので、
どのレベルの研修をするべきかがわからない
自社のDX推進を加速できる
人材が足りていない
自社のDX推進を加速できる人材が足りていない
社内に対して研修の必要性を
うまく伝えられず、研修が進まない
社内に対して研修の必要性をうまく伝えられず、
研修が進まない
研修だけで終わらせたくないが、
実務にどのように繋げばいいかわからない
アセスメントは「DXリテラシー標準」に完全準拠。適正なスキルチェックを実現します。
DXリテラシー標準の評価項目に対応したレーダーチャートで人材に不足している項目を可視化することが可能です。
測定は30分で完了。短時間の測定で社内の測定完了もスムーズに行うことができます。
AI / DX人材育成に特化したコンサルタントが企業に合った人材育成プログラムをご提案。補完まで伴走支援します。
問題構成は経産省とIPA作成のDXリテラシー標準に準拠しており、DXアセスメントの項目はDXリテラシー標準の各項目に対応しています。
テストは30分で完結。各項目の正答率を可視化し、どの項目を重点的に対策すべきか一目でわかります。
問題構成は経産省とIPA作成のDXリテラシー標準に準拠しており、DXアセスメントの項目はDXリテラシー標準の各項目に対応しています。
テストは30分で完結。各項目の正答率を可視化し、どの項目を重点的に対策すべきか一目でわかります。
ビジネス
データサイエンス
AI
IT
マインド
ビジネス・データサイエンス・AI・IT・マインドの5項目から受検者のスキルを定量評価。レーダーチャートで対策するべき項目を明確にすることで、効率よく人材育成を行うことができます。
DXリテラシー標準の準拠に加え、社内部署別のスキル比較も行うことで受検者個人のみならず組織全体の評価も可能となります。アセスメント後はAI/DX人材育成のご提案や企業が取り組むべき課題について伴走型でコンサルタントがご支援致します。
各項目に対応してリテラシーを身に着けるためのレベル別講座をご用意しています。リテラシー取得後も、ビジネス活用から応用まで幅広い講座をご提供可能です。
組織と個人の状況に合わせて人材育成・組織構築を伴走支援します。
デジタルスキルが足りないという意識が全社であるが、具体的にどんなスキルが足りないのか?を全社共通意識として持てていない
IT領域、データサイエンス領域に比べて、AI領域の得点が顕著に低かった
DXリテラシー標準とは何ですか?
「DXリテラシー標準」は、全てのビジネスパーソンを対象にした能力・スキルの標準で、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)により策定されています。スキルアップAIのDXアセスメントは、DXリテラシー標準に焦点を当てることで、リテラシーを効率よく測るテストとして設計されています。
DXリテラシー標準は、DX推進スキル標準・デジタルスキル標準と何が違うのですか?
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が策定した「デジタルスキル標準」には、「DXリテラシー標準(DSS-L)」と「DX推進スキル標準(DSS-P)」の2種類があります。
DXリテラシー標準(DSS-L):全てのビジネスパーソンが身につけるべきスキルの標準
DX推進スキル標準(DSS-P):DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準
詳しくは経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が策定した「デジタルスキル標準」のページをご覧ください。
価格を教えてください。
価格は人数によって変わります。詳細はお問い合わせください。
何分くらいで受験完了できますか?
1回30分で受験完了となります。
どのような形式で受験しますか?
インターネットを経由して実施する「IBT(Internet Based
Testing)」での受験となります。IBTにはスキルアップNeXtの「SkillCheck
AI」を使用します。「SkillCheck
AI」の詳細はサービスのサイトをご覧ください。
以下のフォームよりお申し込み・お問い合わせください。
担当コンサルタントよりご案内申し上げます。