Success Stories導入事例 / G検定 一覧
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オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
AIを活用した新規ビジネスやサービスの創出に向けて。各事業部門のプロジェクトマネジャーをハブとした事業連携を進めるために500〜5,000名未満 / エンジニア / 営業 / G検定 / ディープラーニング -
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ工業がDXビジョンを策定するまでの道のり5,000名以上 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 新卒 / 管理職 / E資格 / G検定 / Python / ディープラーニング / 機械学習 -
日鉄ソリューションズ株式会社
資格取得と実務活用の両立を実現する研修を実現。社内人材を育成し、顧客のDXパートナーに5,000名以上 / エンジニア / 営業 / 新卒 / E資格 / G検定 / Python / ディープラーニング / 機械学習 -
八千代エンジニヤリング株式会社
社会インフラの持続的な整備のため、業界を巻き込むインパクトのあるAI活用推進体制を作りたい。500〜5,000名未満 / エンジニア / 営業 / 管理職 / G検定 -
株式会社メンテック
AIの知識を活用し、お客様に新たなソリューションを提供し続けたい。500名未満 / エンジニア / G検定 -
NTTコムソリューションズ株式会社
超実践的な研修が、ビジネスドリブンのAIエンジニアを生み出す第一歩に500〜5,000名未満 / エンジニア / E資格 / G検定 -
デンソーテクノ株式会社
AIの面白さに気づかせてくれた研修プログラム 全社員のAIリテラシー底上げから、実用化フェーズへ500〜5,000名未満 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 管理職 / E資格 / G検定 -
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ様
教育によりAI事業への取り組みを会社全体で共有し、事業拡大を目指す500〜5,000名未満 / エンジニア / 管理職 / G検定 -
株式会社大林組
AIジェネラリスト研修を通じて、AIを活用した プロジェクト推進を加速5,000名以上 / 管理職 / G検定 -
清水建設株式会社
2日間の集中講座が、社内のAIリテラシー変化のきっかけに5,000名以上 / エンジニア / 新卒 / 管理職 / G検定 -
【前編】サントリーシステムテクノロジー株式会社
[前編]AI人材を内部で育成輩出するために、研修を始動。 AI学習の最適な在り方が落とし込まれたプログラムだった。500名未満 / データサイエンティスト / E資格 / G検定 -
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
「孤立する人」が生まれない、 実務で使えるAI研修が欲しかった。 これからのAI時代、オーダーに 100%応える企業になるために。500〜5,000名未満 / エンジニア / 営業 / 管理職 / E資格 / G検定 -
電源開発株式会社
実践的研修と実績の豊富さが、 講座受講の決め手 電気事業のDXを加速させる プロジェクトマネージャーを育成500〜5,000名未満 / エンジニア / データサイエンティスト / 管理職 / G検定