日立造船入社後の11年間、国内・海外のプラント土木建築のエンジニアとして従事。
社内ベンチャー制度にて2002年にネットビジネスを立上げ、代表取締役として9年間運営。
日立造船に復籍後は、M&Aやアライアンスの担当を経た後、ERP更改プロジェクトではAPMとしてSAP S/4HANAを核とした新基幹業務システムを2018年に稼働させた。
現在は、デジタル戦略企画室長として全社DX戦略の策定・DX人材育成などDXの加速に向けて取り組み中。

2007年ダイハツ工業入社。パワートレイン制御開発部ユニット制御開発室にて小型車用エンジンの制御開発を経て、2020年から東京LABOデータサイエンスグループ長として、全社AI活用を推進する業務を従事。その他に、滋賀大学データサイエンス部インダストリーアドバイザーとして、社外におけるAI活用の普及活動にも努める。経営学修士。

東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験後、リクルートにて数多くのAI案件に携わる。2017年に『スキルアップAI』を開始し、企業へのAI教育サービスの提供、コンサルティングを実施。著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。JDLAの人材育成委員も務める。