導入事例 / 新卒 一覧
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株式会社 エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
先入観を持たない新入社員へのDX研修が、現場の業務変革につながるきっかけに500名未満 / 新卒 / DX -
大塚ホールディングス株式会社
現場で意思決定に貢献できる人材の育成を目的に継続的な教育プログラムで実践力を高める500名未満 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 新卒 / 管理職 / データ分析 / 機械学習 -
株式会社リコー
国内リコーグループ社員を対象に「問題解決のためのデータ分析基礎講座」、「AIプランニング・プロジェクト推進基礎講座」を導入5,000名以上 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 新卒 / 管理職 / AIプロジェクト推進 / データ分析 -
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ工業がDXビジョンを策定するまでの道のり5,000名以上 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 新卒 / 管理職 / E資格 / G検定 / Python / ディープラーニング / 機械学習 -
株式会社Q’sfix
研修とコンサルティングを組み合わせ、AIの技術習得からプロダクト開発まで一気通貫で実施500〜5,000名未満 / エンジニア / 新卒 / E資格 / Python / ディープラーニング / 機械学習 -
カゴメ株式会社
DX人材の内製化を推進するオーダーメイドの研修。PX（パーソナル・トランスフォーメーション）実現へ。500〜5,000名未満 / エンジニア / データサイエンティスト / 営業 / 新卒 / 管理職 / 経営者 / Python / 機械学習 -
日鉄ソリューションズ株式会社
資格取得と実務活用の両立を実現する研修を実現。社内人材を育成し、顧客のDXパートナーに5,000名以上 / エンジニア / 営業 / 新卒 / E資格 / G検定 / Python / ディープラーニング / 機械学習 -
清水建設株式会社
2日間の集中講座が、社内のAIリテラシー変化のきっかけに5,000名以上 / エンジニア / 新卒 / 管理職 / G検定
