事例 / AI/DX推進人材育成 一覧
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ダイハツ工業株式会社
全社向けAI基礎研修×AI道場を通じた約100個の事例創出で現場発のAI変革へ5,000名以上 / 全社員 / 推進担当者 / AI/DXプロジェクト推進 -


コスモエネルギーホールディングス株式会社
誰のどのような困りごとをDXで解決するか。研修で習得した課題設計フレームワークを実務で活用5,000名以上 / 全社員 / 推進担当者 / AI/DXプロジェクト推進 -


株式会社大林組
AIジェネラリスト研修で178名のG検定合格者を輩出。ネクストステップとしてAIプロジェクト推進スキルを強化5,000名以上 / 管理職 / エンジニア / 推進担当者 / AI/DXプロジェクト推進 -


東レ株式会社
様々なレベルのDX人材育成を、幅広い講座群により実現。実務に直結する研修により、ワーク発のDX企画が各部署で推進される状態へ5,000名以上 / データ分析・活用 / AI/DXプロジェクト推進 -


丸全昭和運輸株式会社
管理職昇格にDX研修受講を必須化し、全社的なDX戦略を推し進める。真のイノベーションの創出に向けて500〜5,000名未満 / 管理職 / 推進担当者 / AI/DXプロジェクト推進 -


エア・ウォーター株式会社
「攻め」のDX推進のために、各事業部門からの課題提起を目利きできるデータサイエンティストを増やしたい5,000名以上 / エンジニア / 推進担当者 -


オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
AIを活用した新規ビジネスやサービスの創出に向けて。各事業部門のプロジェクトマネジャーをハブとした事業連携を進めるために500〜5,000名未満 / エンジニア / 営業 -


大塚ホールディングス株式会社
現場で意思決定に貢献できる人材の育成を目的に継続的な教育プログラムで実践力を高める500名未満 / 管理職 / エンジニア / 営業 / 新入社員 / データ分析・活用 -


ダイハツ工業株式会社
ダイハツ工業がDXビジョンを策定するまでの道のり5,000名以上 / 管理職 / エンジニア / 営業 / 新入社員 -


株式会社Q’sfix
研修とコンサルティングを組み合わせ、AIの技術習得からプロダクト開発まで一気通貫で実施500〜5,000名未満 / エンジニア / 新入社員 -

江崎グリコ株式会社
「すこやかな毎日、ゆたかな人生」実現の手段として、全社員のデジタルリテラシー底上げとコア人財育成を加速する500〜5,000名未満 / エンジニア / 営業 -
カゴメ株式会社
DX人材の内製化を推進するオーダーメイドの研修。PX(パーソナル・トランスフォーメーション)実現へ。500〜5,000名未満 / 経営者 / 管理職 / エンジニア / 営業 / 新入社員 -

日鉄ソリューションズ株式会社
資格取得と実務活用の両立を実現する研修を実現。社内人材を育成し、顧客のDXパートナーに5,000名以上 / エンジニア / 営業 / 新入社員 -
株式会社メンテック
AIの知識を活用し、お客様に新たなソリューションを提供し続けたい。500名未満 / エンジニア -
NTTコムソリューションズ株式会社
超実践的な研修が、ビジネスドリブンのAIエンジニアを生み出す第一歩に500〜5,000名未満 / エンジニア -
株式会社プラグ
ゼロからのパッケージデザインAI開発、 成功の決め手は熱意と良き伴走者500名未満 / エンジニア / 生成AI活用 -
デンソーテクノ株式会社
AIの面白さに気づかせてくれた研修プログラム 全社員のAIリテラシー底上げから、実用化フェーズへ500〜5,000名未満 / 管理職 / エンジニア / 営業 -
山形県
県内中小企業の生産性向上のためのAI人材育成 初年度で達成したE資格合格率100%5,000名以上 / エンジニア -
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ様
教育によりAI事業への取り組みを会社全体で共有し、事業拡大を目指す500〜5,000名未満 / 管理職 / エンジニア -
株式会社日立システムズ
インタラクティブな講座で 引き込まれるようにAIの基礎知識が身に付きました5,000名以上 / 管理職 / エンジニア / 営業 -
電源開発株式会社
実践的研修と実績の豊富さが、 講座受講の決め手 電気事業のDXを加速させる プロジェクトマネージャーを育成500〜5,000名未満 / 管理職 / エンジニア