Copilot特有の活用法と汎用的な伴走支援メソッドを両輪で習得。

各部門から選抜されたアンバサダーを対象にMicrosoft 365 Copilot伴走支援を実施。受講者の利用率が35.3％→67.8％へ増加。

受講者のCopilotの利用率が飛躍的に向上。段階的学習と実践演習で受講者の「活用がイメージできる」を実現

内製研修との組み合わせによる効果最大化を模索し、外部研修をトライアル実施。研修後の実務実践で業務時間削減効果が示唆される。

研修と伴走支援により自分ごと化を促し、Copilotの毎日利用率が76.9％と受講前より25.3ポイント増加

実践的研修でMicrosoft 365 Copilot活用アイデア発想スキルを習得し、受講生33名で97時間/月の業務時間を削減

Copilot活用研修と伴走支援で受講者のCopilot活用スキルが向上し、人事業務において5名で合計月56時間削減を達成。

ダイハツが自動車の検査模擬データを活用したハッカソンを初開催。スキルアップAIが支えた成功の裏側。

「故障診断AIアプリ」による70%の労力削減、販売予測の誤差を10ポイント改善など具体的な成果を創出。AI活用・DX推進の壁を越えた段階的研修とDataRobot連携

全社向けAI基礎研修×AI道場を通じた約100個の事例創出で現場発のAI変革へ

全社で生成AIを活用する推進体制を構築し、8か月で利用者数が約2.5倍に

全社員がAI活用を具体的にイメージできることが重要。初学者でも業務でのAI活用アイデアが生まれる。

誰のどのような困りごとをDXで解決するか。研修で習得した課題設計フレームワークを実務で活用

AIジェネラリスト研修で178名のG検定合格者を輩出。ネクストステップとしてAIプロジェクト推進スキルを強化

様々なレベルのDX人材育成を、幅広い講座群により実現。実務に直結する研修により、ワーク発のDX企画が各部署で推進される状態へ

全社員の自律的な生成AI活用に向けた素地作り

「攻め」のDX推進のために、各事業部門からの課題提起を目利きできるデータサイエンティストを増やしたい

オペレーショナル・エクセレンスの達成に向けて。生成AIを活用し業務効率化を推進。

新たな経営体制のスタートとともに、DXの取り組みも加速。社員一人ひとりが成長に向けてチャレンジできる風土づくりがカギ

経営ビジョンの実現を目指して。第一歩は研修を通じて現場に「ＤＸに取り組む意義」を理解してもらうこと

国内リコーグループ社員を対象に「問題解決のためのデータ分析基礎講座」、「AIプランニング・プロジェクト推進基礎講座」を導入

ダイハツ工業がDXビジョンを策定するまでの道のり

資格取得と実務活用の両立を実現する研修を実現。社内人材を育成し、顧客のDXパートナーに

データドリブンな組織を作り、顧客への提供価値も向上させる。データ分析人財を育成するための研修を実施

県内中小企業の生産性向上のためのAI人材育成 初年度で達成したE資格合格率100%

インタラクティブな講座で 引き込まれるようにAIの基礎知識が身に付きました

AIジェネラリスト研修を通じて、AIを活用した プロジェクト推進を加速

2日間の集中講座が、社内のAIリテラシー変化のきっかけに

質の高い講座をひとりからでも受講できる AIスキルを磨きソリューションインテグレーターとしてさらなる進化を

オリジナル教材×事例演習で 実践的な講座を設計 現場の中核を担うAI人材を育てるために